1、面试的时候,以下几点公司的表现会让我觉得其不太靠谱: 回避具体的工作内容描述。如果公司在面试中避免详细描述工作内容和职责,而是模棱两可或花言巧语,这通常预示着工作可能并不太理想。
2、如果可以,最好和公司现在在职员工一起吃饭,从他们口中了解信息。如果是猎头推荐,务必向猎头了解公司的情况,听听从猎头口中的评价。
3、公司文化不符合期望:面试者可能会考察公司的价值观、文化、工作环境等。如果公司文化与面试者的期望不符,这可能会让他觉得公司不靠谱。
在我看来,“应届生”身份对于刚刚走出校门的学生来说是非常重要的,可以带来很多优势和机遇。因此,我认为不要随便浪费自己的应届生身份,应该尽可能地利用这个身份,为自己的未来发展打下更好的基础。
利用实习机会:实习是一个很好的机会,可以让你获得宝贵的实践经验,并且可以让你在一个相对轻松的环境中学习和成长。
通过这些途径,应届生能够更好地了解市场变化和自身发展方向,选择更符合自己目标和需求的工作。结论 总之,应届生身份虽然不是必须的,但在求职过程中却具备很大的优势。
那么,如何正确利用和把握自己的应届生身份呢?首先,要认真做好职业规划,明确自己的职业发展方向和目标,提前进行适合自己的岗位调查和需求分析。
(¬_¬) 还不快点抢沙发!!!